Gewinnen Sie neue Ideen durch Vorschläge Ihrer eigenen Mitarbeiter

Mit dieser Umfragevorlage können Ihre Mitarbeiter jederzeit ihre Ideen einreichen. So gehen keine Vorschläge mehr verloren und Ihr betriebliches Vorschlagswesen kommt in Schwung.

„Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support.“

Franziska Becker
Guild Lead User Experience Research

„Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen – schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform.“

Jennifer Fischer
Guest & Competitor Insights Analyst

Warum ein Vorschlagswesen im Unternehmen einführen?

Die besten Ideen kommen oft von den Mitarbeitern, die täglich in den Unternehmensprozessen tätig sind.

Ihre praktische Erfahrung ermöglicht es ihnen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Mit einer einfachen Mitarbeiterbefragung können Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, wertvolles Feedback zu teilen und interne Innovationen voranzutreiben.

Dies fördert nicht nur ein Gefühl der Wertschätzung und Einbindung, sondern stärkt auch das Engagement und die Identifikation mit dem Unternehmen.

Setzen Sie Ideenmanagement in Ihrem Unternehmen um und nutzen Sie unsere bewährte Vorlage für ein effektives Vorschlagswesen. Sie bietet eine strukturierte Möglichkeit, Ideen zu sammeln, zu bewerten und umzusetzen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.

Vielleicht hat bereits heute einer Ihrer Mitarbeiter eine zündende Idee, die Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen kann.

Inhalt der Vorlage:

• Wo kann verbessert werden
• Was kann verbessert werden
• Konkreter Lösungsvorschlag
• Zuordnung zur Person

Ziele der Befragung:

• neue Ideen und Vorschläge gewinnen
• Verbesserungen erreichen
• Kaizen leben
• Wettbewerbsvorteile erzielen
• Mitarbeiter motivieren
• Beraterkosten sparen

Hilfreiche Funktionen für die Befragung:

• Befragungsoptionen: Anonym, Teilanonym, Personalisiert
• Einladungsoptionen: Link, E-Mail, QR-Code und mehr
• KI-Analyse der Ergebnisse inkl. Handlungsempfehlungen