Sind Ihre Mitarbeiter im Homeoffice zufrieden? Finden Sie es heraus.

Mit dieser vorgefertigten Umfrage-Vorlage können Sie die Zufriedenheit und aktuelle Situation Ihrer Mitarbeiter im Homeoffice ermitteln. So erkennen Sie mögliche Probleme und gewährleisten, dass alle notwendigen Arbeitsmittel verfügbar sind.

„Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support.“
Guild Lead User Experience Research

„Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen – schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform.“
Guest & Competitor Insights Analyst
Warum regelmäßige Home-Office-Befragungen durchführen?
Die Corona-Pandemie hat viele Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt. Um dieser außergewöhnlichen Situation gerecht zu werden, haben zahlreiche Unternehmen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit eingeräumt, von zu Hause aus zu arbeiten.
Dieser Wandel hat das Thema Homeoffice nicht nur kurzfristig vorangetrieben, sondern zeigt auch großes Potenzial, Heimarbeit in Zukunft als Norm zu etablieren.
Während das Arbeiten von zu Hause viele Vorteile bietet, kann es für einige aufgrund veränderter Arbeitsprozesse oder privater Umstände zu Problemen kommen, die die Arbeitsproduktivität negativ beeinflussen.
Daher ist es entscheidend, Ihren Mitarbeitern nicht nur zu Beginn der Umstellung, sondern auch langfristig zu signalisieren, dass Sie sie unterstützen.
Befragen Sie Ihre Mitarbeiter regelmäßig zu ihrer Zufriedenheit, der Verfügbarkeit notwendiger Ressourcen und der Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.
Auf diese Weise können Sie gezielt Probleme identifizieren und das Homeoffice für alle Beteiligten nachhaltig verbessern und fördern.
Inhalt der Vorlage:
• Aktuelles Stimmungsbild erfragen
• Abfrage zur verfügbaren Ausstattung
• Kommunikation und Zusammenarbeit bewerten
• Abfrage zur Produktivität
Ziele der Befragung:
• Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeitermotivation steigern
• Teamwork & Arbeitsatmosphäre verbessern
• Arbeitsausstattung verbessern
• Probleme im Homeoffice identifizieren
Hilfreiche Funktionen für die Befragung:
• Befragungsoptionen: Anonym, Teilanonym, Personalisiert
• Einladungsoptionen: Link, E-Mail, QR-Code und mehr
• Segmentanalyse basierend auf Befragungsgruppen oder Antwortverhalten
• KI-Analyse der Ergebnisse inkl. Handlungsempfehlungen

Datenschutz „made in Germany“ (DSGVO)

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