„Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support.“
„Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen – schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform.“
Die Erstellung von Arbeitszeugnissen ist eine anspruchsvolle Aufgabe, da sie rechtlichen Anforderungen entsprechen und zugleich wohlwollend formuliert sein müssen.
Fehler bei der Formulierung können zu rechtlichen Auseinandersetzungen führen.
Besonders herausfordernd wird es, wenn die Personalabteilung das Zeugnis erstellt, ohne den ausscheidenden Mitarbeiter direkt zu kennen. In solchen Fällen muss die Personalabteilung Informationen von der Führungskraft einholen, was oft zu Verzögerungen führt.
Ein ineffizienter Abstimmungsprozess zwischen den Abteilungen kann den Arbeitsaufwand erhöhen und die Erstellung unnötig in die Länge ziehen.
Unsere Umfrage-Vorlage bietet eine einfache Lösung, um alle relevanten Informationen schnell und strukturiert abzufragen. Dies beschleunigt den gesamten Prozess, verbessert die Qualität der Zeugnisse und reduziert Fehlerquellen.
Inhalte der Vorlage:
Ziele der Befragung:
Hilfreiche Funktionen für die Befragung:
Datenschutz „made in Germany“ (DSGVO)
Anonymitätsfunktion für ehrliches Feedback
