easyfeedback: Umfrage-Vorlage Arbeitsplatzbelastung

Umfrage-Vorlage

Arbeitsplatzbelastung

Beispiel Mitarbeiterbefragung Abeitsplatzbelastung

     

Die persönliche Arbeitsplatzbelastung ist nicht immer sofort von außen erkennbar. Gerade nicht von Personen, die die jeweilige Tätigkeit nicht ausüben. Dennoch ist eine mögliche Auswirkung von einer zu hohen Arbeitsplatzbelastung nicht zu unterschätzen. Arbeitsplatzbelastung kann in vielen Bereichen auftreten, wo wir diese nicht erwarten – z.B. Diskriminierung.
Mit einer anonymen Befragung zur Arbeitsplatzbelastung können Sie hier schnell Einblicke gewinnen und Maßnahmen ergreifen.

Inhalt:

• Geistige Belastung
• Körperliche Belastung
• Emotionale Belastung
• Monotonie, einseitige Belastung
• Überforderung, hohe Leistungsvorgaben
• Soziale Belastungen
• Diskriminierung

Ziele aus der Befragung:

• Ermitteln der psychischen und physischen Arbeitsplatzbelastung
• Erkennen von persönlichen Veränderungen
• Reduzierung von Stresssituation – Erhöhung der Zufriedenheit

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