„Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support.“
„Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen – schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform.“
Das 270-Grad-Feedback ist mehr als nur ein Bewertungsinstrument – es ist ein Spiegel aus drei Blickwinkeln.
Neben der Sicht der Führungskraft, fließen auch Bewertungen von Kolleginnen, Kollegen und Mitarbeitenden ein.
So entsteht ein vielschichtiges Bild zu den Leadership Perspectives jeder einzelnen Führungskraft.
Es deckt verborgene Stärken auf, macht blinde Flecken sichtbar und fördert ehrliche Selbstreflexion.
Für Führungskräfte und Mitarbeitende wird dadurch gezielte Entwicklung möglich – persönlich wie professionell.
Gleichzeitig stärkt dieses Format die Feedbackkultur: Der Dialog wird offener, Vertrauen wächst, und Zusammenarbeit wird konstruktiver.
Mit easyfeedback lässt sich ein 270-Grad-Feedback ganz einfach umsetzen – inklusive fertiger Fragebogen-Vorlage, die sofort einsetzbar ist. So wird aus Feedback echte Weiterentwicklung.
Inhalte der Vorlage:
Ziele der Befragung:
Hilfreiche Funktionen für die Befragung:
Datenschutz „made in Germany“ (DSGVO)
Anonymitätsfunktion für ehrliches Feedback
