Prozessanalyse effektiv vorbereiten mit einer Umfrage
Mit unserer Umfrage-Vorlage können Prozesse effizient bewertet und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Sie schafft Klarheit, spart Zeit und fokussiert auf die relevanten Optimierungsbereiche.
„Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support.“
Guild Lead User Experience Research
„Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen – schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform.“
Guest & Competitor Insights Analyst
Warum Prozessanalysen per Umfrage bewerten?
Die Vorbereitung einer Prozessbewertung per Umfrage ist eine einfache und wirkungsvolle Methode, um den Analyseprozess für alle Beteiligten effizient und zielführend zu gestalten.
Teilnehmende können in Ruhe über bestehende Abläufe, Engpässe, Schwachstellen und Optimierungspotenziale nachdenken und diese strukturiert formulieren.
Gleichzeitig erhalten Prozessverantwortliche frühzeitig einen Überblick über kritische Themen und können sich gezielt auf Verbesserungsmaßnahmen vorbereiten.
So wird der Austausch strukturierter, konzentriert sich auf die wichtigsten Punkte und stellt sicher, dass kein Optimierungspotenzial übersehen wird.
Eine standardisierte Umfrage spart Zeit und zeigt, dass die Meinung der Mitarbeitenden oder Stakeholder wertgeschätzt wird. Typische Inhalte sind Rückmeldungen zu Abläufen, Engpässen, Verbesserungsvorschlägen und Innovationsideen.
Nutzen Sie unsere Vorlage, um Ihre Prozesse gezielt zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern!
Inhalt der Vorlage:
- Erfassung allgemeiner Informationen
- Beschreibung des Prozesses
- Bewertung des Prozesses
- Fragen zur Digitalisierung & Automation
- Verbesserungsvorschläge
Ziele der Befragung:
- Strukturierte Vorbereitung auf die Prozessbewertung
- Erfassung von Stärken, Schwächen und Verbesserungspotenzialen der Abläufe
- Förderung der Beteiligung und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden
- Offener Austausch über Herausforderungen, Engpässe und Schnittstellen
- Erkennung von Schulungs- oder Unterstützungsbedarf
- Klärung von Erwartungen an Prozessoptimierungen
Hilfreiche Funktionen für die Befragung:
- Befragungsoptionen: anonym, teilanonym, personalisiert
- Einladungsoptionen: Link, E-Mail, QR-Code u.v.m.
- KI-Analyse der Ergebnisse inkl. Handlungsempfehlungen
Datenschutz „made in Germany“ (DSGVO)
Anonymitätsfunktion für ehrliches Feedback
Nahezu alles, was Sie über die Prozessanalyse wissen müssen
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