Mit einem Puls-Check kontinuierlich Einblick in das Arbeitspensum Ihrer Mitarbeiter erhalten
Mit dieser fertigen Umfrage-Vorlage erhalten Sie durch regelmäßiges, kurzes Feedback wertvolle Einblicke in das Arbeitspensum, die Belastung und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
„Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support.“
Guild Lead User Experience Research
„Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen – schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform.“
Guest & Competitor Insights Analyst
Warum regelmäßige Puls-Befragungen wichtig sind?
Einfache, kurze Feedbacks ermöglichen kontinuierliche Einblicke in das Arbeitspensum Ihrer Mitarbeiter.
Sie helfen zu erkennen, ob die Arbeitsbelastung angemessen ist oder ob sie zu hoch wird. Besonders bei eng gesetzten Projektterminen kann der Druck schnell steigen, was zu psychischen Belastungen und Gesundheitsproblemen führen kann.
Regelmäßige, kurze Mitarbeiterbefragungen, sei es wöchentlich oder monatlich, bieten durch einen Puls-Check wertvolle Erkenntnisse über die Arbeitsbelastung und den Projektstatus.
So können Fehlentwicklungen frühzeitig erkannt und gezielte Maßnahmen ergriffen werden.
Unsere vorgefertigte Puls-Check-Vorlage erleichtert die Durchführung dieser Befragungen, spart Zeit und liefert dennoch wichtige Erkenntnisse zum Wohlbefinden, Arbeitspensum und zur Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Inhalt der Vorlage:
• Allgemeines Wohlbefinden und Zufriedenheit
• Emotionale Arbeitsplatzbelastung
• Arbeitspensum und Zeitmanagement
• Entstehende Überlastung erkennen
Ziele der Befragung:
• Einfaches, kurzes Feedback zum Arbeitsalltag
• Beobachten der Arbeitsplatzbelastung
• Beobachten der Zufriedenheit in Projekten
• Zusammenhänge von Projektstatus und Belastungen
Hilfreiche Funktionen für die Befragung:
• Befragungsoptionen: Anonym, Teilanonym, Personalisiert
• Einladungsoptionen: Link, E-Mail, QR-Code und mehr
• KI-Analyse von Ergebnissen inkl. Handlungsempfehlungen
Datenschutz „made in Germany“ (DSGVO)
Anonymität-Funktion für ehrliches Feedback
Nahezu alles, was Sie über Puls-Check-Befragungen wissen müssen
Wenn du nur 3 Fragen in einer Puls-Check-Befragung stellen dürftest, welche würdest du wählen?
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