Methoden und Instrumente einer Prozessanalyse

1. Methode: Qualitative Instrumente

Interviews

  • Gespräche mit Mitarbeitenden/Prozessbeteiligten
  • Wissen über tatsächliche Abläufe (Ist-Prozess)
  • Aufdecken informeller Arbeitsschritte

Workshops

  • Gemeinsame Prozessaufnahme im Team
  • Förderung von Transparenz und Akzeptanz

Beobachtung / Gemba Walk

  • Direkte Beobachtung am Arbeitsplatz
  • Realität statt Dokumentation analysieren
  • Häufig im Lean Management

Dokumentenanalyse

  • Arbeitsanweisungen, Handbücher, Reports prüfen
  • Soll-Ist-Vergleich

Umfragen / Fragebögen

  • Standardisierte Erhebung von Meinungen, Einschätzungen oder Erfahrungen der Mitarbeitenden
  • Vorteil: große Datenmengen schnell erfassen
  • Kombination aus geschlossenen Fragen (quantitativ) und offenen Fragen (qualitativ) möglich
  • Gut, um Schwachstellen, Zufriedenheit, oder Verbesserungsvorschläge zu erfassen
Prozessanalyse Umfrage Vorlage

2. Methode: Grafische Darstellungsinstrumente

Flussdiagramm (Flowchart)

  • Einfache Darstellung von Prozessschritten und Entscheidungen
  • Gut für einfache Prozesse

BPMN (Business Process Model and Notation)

  • Standardisierte Modellierungssprache
  • Sehr detailliert und professionell
  • Für komplexe Geschäftsprozesse geeignet

Swimlane-Diagramm

  • Prozesse nach Verantwortlichkeiten getrennt
  • Zeigt Schnittstellen und Übergaben

Wertstromanalyse (Value Stream Mapping)

  • Material- und Informationsflüsse
  • Identifikation von Verschwendung
  • Kerninstrument im Lean Management

3. Methode: Quantitative Analyseinstrumente

Kennzahlenanalyse (KPIs)

  • Durchlaufzeit
  • Bearbeitungszeit
  • Fehlerquote
  • Kosten
  • Termintreue
Kennzahlen für eine Wettbewerbsanalyse

Zeitmessung / Zeitstudien

  • REFA-Methoden
  • Ermittlung von Soll-Zeiten

Prozesskostenrechnung

  • Zuordnung von Kosten zu Prozessschritten
  • Identifikation von Kostentreibern

Statistik-Tools

  • Histogramme
  • Pareto-Analyse (80/20-Regel)
  • Ursachen-Wirkungs-Diagramm (Ishikawa)

4. Methode: Ursachenanalyse

5-Why-Methode

  • Mehrfaches „Warum?“ fragen
  • Root Cause finden

Ishikawa-Diagramm (Fischgrätendiagramm)

  • Strukturierte Ursachenanalyse
  • Kategorien: Mensch, Maschine, Material, Methode, Milieu, Messung

FMEA (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse)

  • Risiken systematisch bewerten
  • Priorisierung durch Risikoprioritätszahl (RPZ)

5. Methode: Digitale Instrumente

Process Mining

  • Automatische Analyse von IT-Logdaten
  • Tatsächliche Prozesspfade sichtbar
  • Soll-Ist-Abweichungen erkennbar

Workflow-Management-Systeme

  • Tracking von Prozessdaten in Echtzeit

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