Checkliste für eine Gefährdungsbeurteilung

Hier ist eine Checkliste für die Gefährdungsbeurteilung, die als Leitfaden für die systematische Durchführung dienen kann.

1. Punkt: Allgemeine Informationen

  • Arbeitsbereich/Tätigkeit: ______________

  • Verantwortliche Person: ______________

  • Datum der Beurteilung: ______________

  • Beteiligte Personen (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt): ______________

2. Punkt: Ermittlung der Gefährdungen

  • Arbeitsumgebung
      • Sind Flucht- und Rettungswege frei und gekennzeichnet?
      • Bestehen Stolper-, Rutsch- oder Sturzgefahren?
      • Ist die Beleuchtung ausreichend?
      • Sind die klimatischen Bedingungen akzeptabel (Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Lüftung)?

  • Mechanische Gefährdungen
      • Besteht Verletzungsgefahr durch Maschinen, Werkzeuge oder bewegliche Teile?
      • Sind Schutzeinrichtungen an Maschinen vorhanden und funktionsfähig?
      • Gibt es scharfe Kanten oder Quetschstellen?

  • Elektrische Gefährdungen
      • Sind elektrische Anlagen und Geräte geprüft und in sicherem Zustand?
      • Besteht Gefahr durch unsachgemäße Verkabelung oder defekte Stecker?
      • Gibt es ausreichenden Schutz vor Kurzschluss oder Überlastung?

  • Chemische Gefährdungen
      • Werden Gefahrstoffe verwendet (Lösungsmittel, Reinigungsmittel, Gase etc.)?
      • Sind Sicherheitsdatenblätter vorhanden und werden beachtet?
      • Gibt es geeignete Schutzmaßnahmen (Lüftung, persönliche Schutzausrüstung)?

  • Biologische Gefährdungen
      • Besteht Kontakt zu Bakterien, Viren oder Schimmelpilzen?
      • Gibt es Maßnahmen zur Hygiene und Desinfektion?
      • Werden Schutzmaßnahmen (z. B. Handschuhe, Masken) eingehalten?

  • Physikalische Gefährdungen
      • Sind Mitarbeiter Lärm, Vibrationen oder Strahlung ausgesetzt?
      • Werden Schallschutzmaßnahmen eingesetzt?
      • Gibt es Maßnahmen zum Schutz vor extremer Hitze oder Kälte?

  • Ergonomische Belastungen
      • Sind Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet?
      • Gibt es monotone oder einseitig belastende Tätigkeiten?
      • Werden Hilfsmittel (z. B. Hebehilfen) genutzt, um körperliche Belastung zu reduzieren?

  • Psychische Belastungen
      • Besteht hoher Zeitdruck oder Stress?
      • Gibt es Konflikte im Team oder unklare Arbeitsanforderungen?
      • Werden Pausen eingehalten und Erholungszeiten berücksichtigt?

3. Punkt: Bewertung der Gefährdungen

  • Welche Gefährdungen haben das größte Risiko?

  • Welche Maßnahmen sind erforderlich?

  • In welche Prioritätenklasse fällt die Maßnahme? (hoch/mittel/niedrig)

4. Punkt: Maßnahmen & Umsetzung

  • Geplante Schutzmaßnahmen: ______________

  • Verantwortliche Person für Umsetzung: ______________

  • Frist für Umsetzung: ______________

  • Kontrolle der Umsetzung erfolgt am ______________

5. Punkt: Überprüfung & Dokumentation

  • Wurden alle Maßnahmen umgesetzt?

  • Ist die Gefährdung reduziert oder vollständig beseitigt?

  • Ist eine erneute Beurteilung notwendig? (z. B. nach Unfall, Änderung im Betrieb)

  • Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung abgeschlossen und archiviert?

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