Checkliste für eine Gefährdungsbeurteilung
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Hier ist eine Checkliste für die Gefährdungsbeurteilung, die als Leitfaden für die systematische Durchführung dienen kann.
1. Punkt: Allgemeine Informationen
Arbeitsbereich/Tätigkeit: ______________
Verantwortliche Person: ______________
Datum der Beurteilung: ______________
Beteiligte Personen (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt): ______________
2. Punkt: Ermittlung der Gefährdungen
- Arbeitsumgebung
- Sind Flucht- und Rettungswege frei und gekennzeichnet?
- Bestehen Stolper-, Rutsch- oder Sturzgefahren?
- Ist die Beleuchtung ausreichend?
- Sind die klimatischen Bedingungen akzeptabel (Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Lüftung)?
- Mechanische Gefährdungen
- Besteht Verletzungsgefahr durch Maschinen, Werkzeuge oder bewegliche Teile?
- Sind Schutzeinrichtungen an Maschinen vorhanden und funktionsfähig?
- Gibt es scharfe Kanten oder Quetschstellen?
- Elektrische Gefährdungen
- Sind elektrische Anlagen und Geräte geprüft und in sicherem Zustand?
- Besteht Gefahr durch unsachgemäße Verkabelung oder defekte Stecker?
- Gibt es ausreichenden Schutz vor Kurzschluss oder Überlastung?
- Chemische Gefährdungen
- Werden Gefahrstoffe verwendet (Lösungsmittel, Reinigungsmittel, Gase etc.)?
- Sind Sicherheitsdatenblätter vorhanden und werden beachtet?
- Gibt es geeignete Schutzmaßnahmen (Lüftung, persönliche Schutzausrüstung)?
- Biologische Gefährdungen
- Besteht Kontakt zu Bakterien, Viren oder Schimmelpilzen?
- Gibt es Maßnahmen zur Hygiene und Desinfektion?
- Werden Schutzmaßnahmen (z. B. Handschuhe, Masken) eingehalten?
- Physikalische Gefährdungen
- Sind Mitarbeiter Lärm, Vibrationen oder Strahlung ausgesetzt?
- Werden Schallschutzmaßnahmen eingesetzt?
- Gibt es Maßnahmen zum Schutz vor extremer Hitze oder Kälte?
- Ergonomische Belastungen
- Sind Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet?
- Gibt es monotone oder einseitig belastende Tätigkeiten?
- Werden Hilfsmittel (z. B. Hebehilfen) genutzt, um körperliche Belastung zu reduzieren?
- Psychische Belastungen
- Besteht hoher Zeitdruck oder Stress?
- Gibt es Konflikte im Team oder unklare Arbeitsanforderungen?
- Werden Pausen eingehalten und Erholungszeiten berücksichtigt?
3. Punkt: Bewertung der Gefährdungen
Welche Gefährdungen haben das größte Risiko?
Welche Maßnahmen sind erforderlich?
In welche Prioritätenklasse fällt die Maßnahme? (hoch/mittel/niedrig)
4. Punkt: Maßnahmen & Umsetzung
- Geplante Schutzmaßnahmen: ______________
- Verantwortliche Person für Umsetzung: ______________
- Frist für Umsetzung: ______________
- Kontrolle der Umsetzung erfolgt am ______________
5. Punkt: Überprüfung & Dokumentation
Wurden alle Maßnahmen umgesetzt?
Ist die Gefährdung reduziert oder vollständig beseitigt?
Ist eine erneute Beurteilung notwendig? (z. B. nach Unfall, Änderung im Betrieb)
Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung abgeschlossen und archiviert?
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