Fragen für einen Bewerberfragebogen
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Ein Bewerberfragebogen kann eine Vielzahl von Fragen enthalten, die darauf abzielen, Informationen über die Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale der Bewerber zu sammeln.
Hier sind einige Beispielkategorien und spezifische Fragen, die in einem Bewerberfragebogen enthalten sein können:
1. Kategorie: Persönliche Informationen
- Name:
- Adresse:
- Telefonnummer:
- E-Mail-Adresse:
- Geburtsdatum:
2. Kategorie: Ausbildungsinformationen
- Höchster Bildungsabschluss:
- Institution und Studienfach:
- Abschlussjahr:
- Zusätzliche Qualifikationen/Zertifikate:
3. Kategorie: Berufserfahrung
- Aktueller oder letzter Arbeitgeber:
- Position:
- Beschäftigungsdauer (von – bis):
- Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Gründe für den Wechsel:
4. Kategorie: Fähigkeiten und Kompetenzen
- Fachliche Fähigkeiten (z. B. Programmierung, Projektmanagement):
- Sprachkenntnisse (bitte bewerten Sie Ihre Kenntnisse):
- Kenntnisse in bestimmten Softwareprogrammen oder Tools:
- Andere relevante Fähigkeiten:
5. Kategorie: Motivation und Ziele
- Warum haben Sie sich für diese Position beworben?
- Was wissen Sie über unser Unternehmen und warum möchten Sie hier arbeiten?
- Welche beruflichen Ziele verfolgen Sie in den nächsten 5 Jahren?
- Was motiviert Sie in Ihrer täglichen Arbeit?
6. Kategorie: Arbeitsstil und Persönlichkeitsmerkmale
- Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben?
- Nennen Sie drei Ihrer Stärken und eine Schwäche:
- Wie gehen Sie mit Stress oder Druck um?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung, die Sie erfolgreich gemeistert haben:
7. Kategorie: Teamarbeit und Kommunikation
- Wie würden Sie Ihre Teamfähigkeit einschätzen?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben:
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Rolle nehmen Sie typischerweise in einem Team ein?
8. Kategorie: Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen
- Wann könnten Sie bei uns anfangen?
- Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?
- Sind Sie bereit, umzuziehen oder zu pendeln?
9. Kategorie: Referenzen
- Bitte geben Sie zwei Referenzen an, die wir kontaktieren dürfen:
- Name, Position, Unternehmen, Kontaktinformationen:
10. Kategorie: Zusätzliche Informationen
- Haben Sie noch weitere Informationen, die für Ihre Bewerbung relevant sein könnten?
Bewerberfragebogen Vorlage
