Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit wertvollem Feedback Ihrer Mitarbeiter
Nutzen Sie diese fertige Umfrage-Vorlage, um zu erfahren, wie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird. Auf diese Weise können Sie gezielt das Betriebsklima verbessern und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern.
„Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support.“
Guild Lead User Experience Research
„Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen – schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform.“
Guest & Competitor Insights Analyst
Warum die Arbeitgebermarke mit Umfragen optimieren?
Eine positive Atmosphäre am Arbeitsplatz und zufriedene Mitarbeiter sind das Fundament eines starken Arbeitgeberimages.
Mit einer kurzen Mitarbeiterumfrage gewinnen Sie wertvolle Einblicke in entscheidende Aspekte:
- Was motiviert Ihre Mitarbeiter, bei Ihnen zu arbeiten?
- Wie zufrieden sind sie mit den angebotenen Leistungen?
- Fühlen sie sich ausreichend wertgeschätzt?
Diese Erkenntnisse geben Ihnen ein klares Bild davon, wie gut Ihre Unternehmenswerte im Alltag gelebt werden.
Eine gezielte Umfrage zur Arbeitgeberattraktivität hilft Ihnen dabei, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Werden Sie zum Arbeitgeber, den sich alle wünschen – schaffen Sie ein Umfeld, das Ihre Mitarbeiter motiviert und zufrieden macht, und sichern Sie sich so eine positive Wahrnehmung am Markt!
Inhalt der Vorlage:
• Abfrage zur Zufriedenheit mit Unternehmen und Arbeitsplatz
• Wertschätzung und Anerkennung
• Attraktivität als Arbeitgeber stärken
• Ermitteln des Wissenstandes zu Unternehmenswerten
Ziele der Befragung:
• Erfassung des Stimmungsbildes unter den Mitarbeitern
• Feedback zum Unternehmensleitbild aus der Perspektive der Mitarbeiter
• Talente anziehen und binden
• Arbeitgebermarke stärken und weiterentwickeln
Hilfreiche Funktionen für die Befragung:
• Befragungsoptionen: Anonym, Teilanonym, Personalisiert
• Einladungsoptionen: Link, E-Mail, QR-Code und mehr
• KI-Analyse von Ergebnissen inkl. Handlungsempfehlungen
Datenschutz „made in Germany“ (DSGVO)
Anonymität-Funktion für ehrliches Feedback
Nahezu alles, was Sie über die Arbeitgebermarke wissen müssen
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