Methoden einer Stakeholderanalyse

Es gibt mehrere Methoden zur Durchführung einer Stakeholderanalyse, um Einfluss, Interessen und Bedürfnisse gezielt zu bewerten. 

Hier sind die wichtigsten:

1. Methode: Stakeholder-Mapping

Visualisieren Sie Stakeholder und ihre Beziehungen mithilfe von Diagrammen oder Karten.

  • Einfluss-Interesse-Matrix: Teilt Stakeholder nach ihrem Einfluss (hoch/niedrig) und Interesse (hoch/niedrig) ein, um Prioritäten festzulegen.

  • Power-Dynamik-Diagramm: Zeigt Machtverhältnisse und Abhängigkeiten zwischen Stakeholdern.

2. Methode: Stakeholder-Interviews

Führen Sie Einzelgespräche oder Gruppeninterviews durch, um Meinungen, Erwartungen und potenzielle Konflikte zu verstehen. 

Diese Methode ist besonders hilfreich, um qualitative Daten zu sammeln.

3. Methode: Umfragen

Nutzen Sie strukturierte Fragebögen, um von einer größeren Anzahl von Stakeholdern Informationen zu sammeln. 

Dies ist ideal, um Meinungen, Interessen und Präferenzen systematisch zu analysieren.

4. Methode: Dokumenten- und Datenanalyse

Bewerten Sie Berichte, Verträge oder vergangene Projekte, um vorhandene Informationen über Stakeholder zu nutzen und Muster zu erkennen.

5. Methode: Fokusgruppen

Organisieren Sie moderierte Gruppendiskussionen, um Stakeholder-Perspektiven und mögliche Konflikte in einem offenen Dialog zu erarbeiten.

6. Methode: SWOT-Analyse für Stakeholder

Analysieren Sie die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der Interaktion mit einzelnen Stakeholdern, um geeignete Maßnahmen abzuleiten.

7. Methode: Stakeholder-Profile erstellen

Fassen Sie gesammelte Informationen in detaillierten Stakeholder-Profilen zusammen.

Diese enthalten Einfluss, Interessen, Erwartungen, Kommunikationspräferenzen und mögliche Konflikte.

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8. Methode: Szenario-Analyse

Simulieren Sie verschiedene Szenarien, um zu bewerten, wie Stakeholder auf bestimmte Entscheidungen oder Ereignisse reagieren könnten.

Stakeholderanalyse mit einer Umfrage durchführen

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