gemba.austria GmbH
Kontinuierliche Optimierung von Trainings durch Teilnehmerfeedback
Eine Case Study aus dem Bereich der Mensch- und Unternehmensentwicklung
500+
Zielgruppengröße
98%
Teilnahmequote
>1 Jahr
Laufzeit
Das Ziel
Das Ziel der gemba.austria GmbH war es, neben kontinuierlichem Teilnehmerfeedback bei den Ausbildungen (Trainings, Events etc.) auch die Wirksamkeit der Trainings durch Vorher-nachher-Vergleiche zu untersuchen sowie die Teilnehmer/-innen in der Vorbereitung auf die Trainings zu unterstützend.
Dabei sollten verschwendungsarme Feedbackerhebungen verwendet werden und die Auswertungsmöglichkeiten brauchbar sowie individuell sein.
Die Herausforderung
Der Einsatz von haptischen Feedbackbögen stellte für das Unternehmen eine logistische Schwierigkeit dar. Außerdem war der Aufwand hoch, das Feedback zu systematisieren und die entsprechenden Aktivitäten abzuleiten.
Mit easyfeedback konnte das Feedback der Schulungsteilnehmer über die Webseite sowie über QR-Codes ganz einfach erhoben werden.
Das Resultat
Mithilfe von easyfeedback hat die gemba.austria GmbH Ihre Ziele mehr als erreicht.
Sie konnten nicht nur Ihre Workshops und Veranstaltungen auf die Wünsche und Erwartungen der Teilnehmer optimieren, sie konnten auch ganz einfach und anonym Ihre Kunden befragen und so diese besser unterstützen und das Arbeitsleben leichter machen.
gemba.austria GmbH
Coaching, Training für Unternehmens- & Personalentwicklung seit 1996
Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist die gemba.austria GmbH in der Mensch- und Unternehmensentwicklung tätig. Sie arbeiten mit Mitarbeiter-/-innen an kniffligen Herausforderungen ihres Arbeitsalltags mit Führungskräften an der Gestaltung hilfreicher Organisation und Prozesse und geben wirkungsvolle Trainings, um Mitarbeitern und Führungskräften das dafür notwendige Wissen zu liefern.
Den brennenden Wunsch, das erworbene Wissen konsequent und vielfältig anzuwenden, entfachen sie, indem sie anhaltend positive Emotionen im Trainingskontext auslösen, das Wissen erlebbar und begreifbar transferieren und ideale Umsetzungsstrategien mit ihren Teilnehmer/-innen entwickeln.
So entstehen Wirkung im Unternehmen, Wirksamkeit in den Menschen und ein Wirgefühl im Miteinander.
Veronika Reichenbrugger
Geschäftsführerin
Mich hat begeistert, dass die Anwendung einfach ist, obwohl das System so viele Möglichkeiten und Features bietet. Ich kann passgenau die Fragebögen und Auswertungen machen, die mir helfen, unser Qualitätslevel zu steigern.