Fragebogen erstellen mit easyfeedback
Erstelle deinen eigenen kostenlosen Fragebogen oder wähle aus über 90 Vorlagen und passe diese auf deine Bedürfnisse ganz einfach an.
So einfach erstellt du deinen Online-Fragebogen
Wer Fragen hat benötigt darauf Antworten – ob im privaten oder im beruflichen. Ob du beispielsweise die Zufriedenheit und Wünsche von Kunden oder Mitarbeiter erfahren möchtest, wissenschaftliche Fragen zu Forschungszwecken empirisch belegen oder um auf Fragen des täglichen Lebens Antworten zu erhalten.
Der (Online-)Fragebogen ist ein super Mittel, um einfach und zeitnah Antworten auf deine Fragen zu erhalten.
In nur wenigen Schritten kannst du komplett ohne Vorerfahrung einen Feedbackbogen erstellen und genau die Antworten erhalten, die du benötigst. Ob einen kurzen oder komplexen Fragebogen – alles ist möglich mit easyfeedback. Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.
1. Anmelden und Fragebogen anlegen
Bevor es losgeht, benötigst du einen easyfeedback-Account. Falls du noch keinen Account hast, melde dich einfach hier kostenlos an.
Auf der Übersichtsseite kannst du über den Button „+ Umfrage anlegen„, deinen (anonymen) Fragebogen erstellen.
Wähle einfach aus, ob du mit einem leeren Fragebogen starten oder eine der kostenlosen Vorlagen als Basis für deinen Feedbackbogen verwenden möchtest.
2. Befragungsteilnehmer einladen
Alles fertig?
Lade deine Teilnehmer zum Feedbackbogen ein! Mit easyfeedback kannst du sie per Link, QR-Code oder E-Mail einladen.
Auch das Einbinden des Fragebogens auf deiner Webseite ist möglich. So sammelst du Feedback einfach und ohne IT-Unterstützung.
3. Ergebnisse auswerten und exportieren
Sobald der erste Teilnehmer antwortet, werden die Ergebnisse live in der Auswertung angezeigt.
Du erhältst Statistiken wie Besucherzahl, Teilnehmer und Abbrecher sowie übersichtliche Diagramme und Datentabellen.
Mit Filtern und Vergleichen kannst du Ergebnisse nach Gruppen segmentieren und detaillierte Einblicke gewinnen.
Melde dich jetzt bei easyfeedback an und erstelle deinen eigenen Online-Fragebogen!
Mehr als 90 kostenlose Umfrage-Vorlagen
Starte dein Befragungsprojekt mit einem leeren Fragebogen oder wähle aus über 90 fertigen Fragebögen die passende Vorlage aus. Diese kannst du frei und gratis an deine Bedürfnisse und Vorstellungen anpassen.
Fragebogen-Vorlagen für Mitarbeiterbefragungen:
Erhalte in jeder Phase des Employee Lifecycles wertvolles Feedback von deinen Mitarbeitern, um das Betriebsklima zu verbessern oder Arbeitsabläufe zu optimieren. Messe die Mitarbeiterzufriedenheit, ermittele den Weiterbildungsbedarf, optimiere die betriebsinterne Kommunikation oder gebe deinen Führungskräften die Möglichkeit, sich mit einer 360 Grad Befragung beurteilen zu lassen.
Fragebogen-Vorlagen für Kundenbefragungen:
Wie zufrieden sind deine Kunden mit deinem Unternehmen, den Produkten oder angebotenen Dienstleistungen? Sprechen die Inhalte auf deiner Webseite und das Angebot potenzielle Käufer an? Ermittle die Bedürfnisse deiner Kunden bereits vor dem Kauf, teste Produkte oder messe die Kundenzufriedenheit per NPS-Befragung.
Fragebogen-Vorlagen für Event- & Seminarbefragungen:
Nutze Fragebogen, um deine (digitale) Veranstaltung zu planen, durchzuführen und zu analysieren. Durch kontinuierliche Befragungen kannst du die Qualität und das Erlebnis deiner Veranstaltung nachhaltig sichern und deine angebotenen Inhalte bedarfsorientiert an deine Teilnehmer anpassen.
Fragebogen-Vorlagen für Marktforschungsbefragung:
Lerne deine Zielgruppe kennen, teste neue Produkte vor Markteinführung oder entdecke neue Märkte und Trends. Ermittle Chancen und Risiken und minimiere Fehlentscheidungen mithilfe von Marktforschungsumfragen.
Fragebogen-Vorlagen für Quiz & Test:
Wie wäre es mit einem Quiz oder Test statt eines Fragebogens? Mit easyfeedback kannst du im Handumdrehen ein Quiz oder ein Test beispielsweise zur Neukundenakquise, für Lehrveranstaltungen oder zur Vorab-Qualifizierung von Bewerbern erstellen.
Wie du siehst kannst du easyfeedback für eine Menge Themen nutzen. Melde dich einfach kostenlos an und erstelle deinen Online-Fragebogen.
Tipps zum Erstellen und Gestalten eines Fragebogens
1. Tipp: Zielsetzung klären
Was möchtest du mit dem Fragebogen erreichen?
Klare Ziele helfen, die richtigen Fragen zu formulieren. Dabei geht es nicht nur darum, quantitative Daten zu sammeln, sondern auch qualitative Einblicke zu gewinnen, die die Perspektiven und Erfahrungen der Teilnehmer widerspiegeln.
So können mögliche Trends erkannt und fundierte Entscheidungen getroffen werden, die auf den tatsächlichen Wünschen und Herausforderungen der Befragten basieren.
Indem präzise Fragen gestellt werden, fördert man einen Dialog, der letztlich zu einer verbesserten Beziehung zwischen dir und den Befragten führt.
2. Tipp: Zielgruppe analysieren
Es ist entscheidend, die Zielgruppe der Befragten genau zu berücksichtigen, da ihre Hintergründe und Erfahrungen die Art der Fragen und die verwendete Sprache maßgeblich beeinflussen.
Wenn dir die spezifischen Interessen und dem Wissen der Befragten bewusst sind, kannst du sicherstellen, dass die Fragen sowohl verständlich als auch ansprechend sind.
Dadurch schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre, die es den Teilnehmern ermöglicht, offen und ehrlich ihre Meinungen zu teilen.
Zudem kannst du durch eine zielgruppenspezifische Ansprache sicherstellen, dass die gesammelten Daten tatsächlich relevant und nützlich für die angestrebten Ziele sind.
Letztlich trägt dies dazu bei, dass die Ergebnisse des Fragebogens aussagekräftiger und praktikabler sind.
3. Tipp: Struktur und Layout
Berücksichtige, wer die Befragten sind, um die Sprache und den Inhalt anzupassen.
Wenn du die demografischen Merkmale, Interessen und das Fachwissen der Teilnehmer im Auge behältst, kannst du sicherstellen, dass die Fragen auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Eine zielgruppengerechte Ansprache fördert nicht nur das Verständnis, sondern auch das Engagement der Befragten, was letztlich zu ehrlicheren und tiefgründigeren Antworten führt.
Darüber hinaus kann eine bewusste Anpassung der Inhalte dazu beitragen, kulturelle Unterschiede zu respektieren und Missverständnisse zu vermeiden, wodurch die Qualität der gesammelten Daten weiter erhöht wird.
So entsteht ein Dialog, der sowohl informativ als auch respektvoll ist und die Grundlage für fundierte Entscheidungen bildet.
4. Tipp: Fragetyp
Die Kombination aus offenen und geschlossenen Fragen ist ein effektiver Ansatz, um sowohl quantitativen als auch qualitativen Input zu erhalten.
Geschlossene Fragen ermöglichen eine einfache und schnelle Auswertung, da sie klare Antwortoptionen bieten, die die Datenanalyse erleichtern.
Gleichzeitig liefern offene Fragen tiefere Einblicke in die Gedanken und Gefühle der Befragten, was dir ermöglicht, Nuancen zu erfassen, die mit geschlossenen Fragen möglicherweise verloren gehen.
Indem Skalen, wie etwa von 1 bis 5, eingesetzt werden, können spezifische Einstellungen und Meinungen präzise gemessen werden, was die Ergebnisse noch aussagekräftiger macht.
Diese Mischung fördert ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Struktur und Flexibilität, sodass ein umfassenderes Bild der Meinungen und Erfahrungen der Teilnehmer erhalten wird, was letztlich zu fundierteren Erkenntnissen führt.
5. Tipp: Verständlichkeit
Klare und einfache Formulierungen sind unerlässlich, um sicherzustellen, dass alle Befragten die Fragen verstehen und entsprechend antworten können.
Fachjargon kann oft verwirrend sein und führt möglicherweise dazu, dass wichtige Stimmen ungehört bleiben, weshalb es besser ist, eine zugängliche Sprache zu wählen.
Wenn es unumgänglich ist, komplexe Konzepte zu verwenden, sollten diese durch anschauliche Beispiele erläutert werden, um die Teilnehmer nicht nur zu informieren, sondern auch ihr Interesse zu wecken.
Dadurch wird eine Atmosphäre geschaffen, in der sich die Befragten wohlfühlen und bereit sind, ihre Meinungen ehrlich zu teilen.
Letztlich trägt eine verständliche Ausdrucksweise dazu bei, dass die gesammelten Daten repräsentativ sind und ein authentisches Bild der Erfahrungen und Ansichten der Zielgruppe vermitteln.
6 Tipp: Pretest durchführen
Es ist äußerst hilfreich, den Fragebogen von einer kleinen Gruppe testen zu lassen, bevor er breit gestreut wird.
Dieser Schritt ermöglicht es, Schwächen und Unklarheiten zu identifizieren, die möglicherweise bei der ursprünglichen Erstellung übersehen wurden.
Durch das Feedback dieser Testgruppe erhältst du wertvolle Einblicke in die Verständlichkeit und die Relevanz der Fragen.
Oft zeigen sich während eines solchen Tests unerwartete Interpretationen oder Schwierigkeiten, die darauf hindeuten, dass bestimmte Fragen nicht klar formuliert sind oder dass wichtige Aspekte fehlen.
Zudem schafft dieser Prozess die Möglichkeit, Anpassungen vorzunehmen, bevor der Fragebogen an eine größere Zielgruppe verteilt wird, was letztlich die Qualität und Aussagekraft der gesammelten Daten erhöht.
Eine sorgfältige Testphase trägt dazu bei, die Wahrscheinlichkeit zu minimieren, dass wertvolle Informationen verloren gehen, und sorgt dafür, dass die Befragten sich auf die Beantwortung der Fragen konzentrieren können, anstatt über deren Bedeutung nachdenken zu müssen.
7 Tipp: Anonymität und Datenschutz
Es ist wichtig, die Teilnehmer klar über die Anonymität ihrer Antworten zu informieren, da dies Vertrauen schafft und ihre Bereitschaft zur Teilnahme erhöht.
Wenn sie wissen, dass ihre Daten vertraulich behandelt werden und keine Rückschlüsse auf ihre Identität möglich sind, sind sie eher geneigt, ehrlich und offen zu antworten.
Zudem sollte erklärt werden, wie die gesammelten Daten verwendet werden, beispielsweise für die Verbesserung von Dienstleistungen oder zur Analyse von Trends.
Diese Transparenz hilft den Befragten, den Zweck der Umfrage zu verstehen und zeigt, dass ihre Meinungen wertgeschätzt werden.
Indem deutlich gemacht wird, dass die Ergebnisse aggregiert und anonymisiert ausgewertet werden, werden Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre minimiert und eine positive Einstellung zur Teilnahme gefördert.
Letztlich führt dies zu qualitativ hochwertigeren Daten und einem respektvollen Umgang mit den Befragten.
8. Tipp: Abschluss und Dank
Am Ende des Fragebogens ist es wichtig, sich herzlich bei den Teilnehmern für ihre Zeit und ihre wertvollen Beiträge zu bedanken.
Diese Anerkennung zeigt, dass ihre Meinungen geschätzt und die Teilnahme als einen wertvollen Beitrag zum Verständnis betrachtet werden.
Es ist ebenfalls hilfreich, klar zu erläutern, wie die Ergebnisse verwendet werden, sei es zur Verbesserung von Produkten, Dienstleistungen oder zur Entwicklung neuer Initiativen.
Wenn die Teilnehmer wissen, dass ihre Antworten konkrete Auswirkungen haben werden, fühlen sie sich nicht nur als Teil des Prozesses, sondern auch als Mitgestalter von Veränderungen.
Zudem kann eine kurze Information über den zeitlichen Rahmen der Auswertung und mögliche Rückmeldungen zu den Ergebnissen das Gefühl der Mitverantwortung und des Engagements weiter stärken.
9. Tipp: Verbreitung
Die Entscheidung darüber, ob der Fragebogen online, telefonisch oder persönlich durchgeführt wird, ist von entscheidender Bedeutung und sollte sorgfältig überlegt werden.
Jede Methode hat ihre eigenen Vorzüge und Herausforderungen, die in Bezug auf die Zielgruppe abgewogen werden müssen.
Eine Online-Umfrage könnte beispielsweise für jüngere Teilnehmer attraktiver sein, die mit digitalen Tools vertraut sind, während eine telefonische Befragung vielleicht besser geeignet ist, um eine ältere Zielgruppe zu erreichen, die möglicherweise weniger technikaffin ist.
Bei persönlichen Befragungen wiederum besteht die Möglichkeit, eine tiefere Verbindung zu den Befragten herzustellen und direkt auf deren Reaktionen zu reagieren, was zu aufschlussreicheren Ergebnissen führen kann.
Die Wahl der geeigneten Methode beeinflusst nicht nur die Qualität der Antworten, sondern auch die Bereitschaft der Teilnehmer, sich aktiv und offen an der Befragung zu beteiligen.
Indem Vorlieben und Gewohnheiten der Zielgruppe berücksichtigt werden, kann man sicherstellen, dass eine möglichst breite und engagierte Teilnahme erreicht werden kann, was letztlich zu verlässlicheren und relevanteren Ergebnissen führt.
10. Tipp: Auswertung planen
Bereits bei der Erstellung des Fragebogens ist es sinnvoll, sich Gedanken über die spätere Auswertung der Daten zu machen, da dies die Qualität und Nützlichkeit der gesammelten Informationen erheblich beeinflusst.
Klare Antwortformate, wie Multiple-Choice oder Bewertungsskalen, erleichtern nicht nur die Analyse, sondern ermöglichen auch eine strukturierte und systematische Auswertung.
Wenn die Fragen so gestaltet sind, dass die Antworten leicht kategorisiert und quantifiziert werden können, spart dies nicht nur Zeit, sondern verringert auch die Wahrscheinlichkeit von Missverständnissen während der Analyse.
Zudem ist es hilfreich, im Vorfeld mögliche Auswertungsmethoden zu skizzieren, um sicherzustellen, dass die Fragen den angestrebten Zielen entsprechen und die notwendigen Daten liefern.
Eine vorausschauende Planung hilft, relevante Muster und Trends zu erkennen, die aus den Antworten hervorgehen, und ermöglicht eine tiefere Interpretation der Ergebnisse.
Letztlich trägt diese sorgfältige Vorbereitung dazu bei, dass die gewonnenen Daten nicht nur aussagekräftig sind, sondern auch praktisch in der Anwendung, was zu fundierten Entscheidungen führt.
Mit unseren Tipps bist du bestens vorbereitet, um eine eigene Umfrage mit easyfeedback zu erstellen.
Sichere & anonyme Feedbackbogen mit dem Datenschutz made in Germany erstellen
Entscheidest du dich, deinen gratis Fragebogen mit easyfeedback zu erstellen, dann brauchst du dir, um den Datenschutz keine Gedanken zu machen. Wir von easyfeedback bieten dir als deutsches Unternehmen eine zertifizierte IT-Sicherheit, deutsche Server und Online-Feedbackbogen, die DSGVO-konform sind.
Unser Rechenzentrum liegt in Deutschland und ist ISO27001 sowie TISAX zertifiziert.
Um den Schutz deiner Daten vertraglich abzusichern, kannst du in deinem easyfeedback-Account unter „Account > Accountdaten > Datenschutz“ direkt einen Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung abschließen.
