Methoden einer Stakeholderanalyse
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Es gibt mehrere Methoden zur Durchführung einer Stakeholderanalyse, um Einfluss, Interessen und Bedürfnisse gezielt zu bewerten.
Hier sind die wichtigsten:
- Methode: Stakeholder-Mapping
- Methode: Stakeholder-Interviews
- Methode: Umfragen
- Methode: Dokumenten- und Datenanalyse
- Methode: Fokusgruppen
- Methode: SWOT-Analyse
- Methode: Stakeholder-Profile erstellen
- Methode: Szenario-Analyse
1. Methode: Stakeholder-Mapping
Visualisieren Sie Stakeholder und ihre Beziehungen mithilfe von Diagrammen oder Karten.
- Einfluss-Interesse-Matrix: Teilt Stakeholder nach ihrem Einfluss (hoch/niedrig) und Interesse (hoch/niedrig) ein, um Prioritäten festzulegen.
- Power-Dynamik-Diagramm: Zeigt Machtverhältnisse und Abhängigkeiten zwischen Stakeholdern.
2. Methode: Stakeholder-Interviews
Führen Sie Einzelgespräche oder Gruppeninterviews durch, um Meinungen, Erwartungen und potenzielle Konflikte zu verstehen.
Diese Methode ist besonders hilfreich, um qualitative Daten zu sammeln.
3. Methode: Umfragen
Nutzen Sie strukturierte Fragebögen, um von einer größeren Anzahl von Stakeholdern Informationen zu sammeln.
Dies ist ideal, um Meinungen, Interessen und Präferenzen systematisch zu analysieren.
4. Methode: Dokumenten- und Datenanalyse
Bewerten Sie Berichte, Verträge oder vergangene Projekte, um vorhandene Informationen über Stakeholder zu nutzen und Muster zu erkennen.
5. Methode: Fokusgruppen
Organisieren Sie moderierte Gruppendiskussionen, um Stakeholder-Perspektiven und mögliche Konflikte in einem offenen Dialog zu erarbeiten.
6. Methode: SWOT-Analyse für Stakeholder
Analysieren Sie die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der Interaktion mit einzelnen Stakeholdern, um geeignete Maßnahmen abzuleiten.
7. Methode: Stakeholder-Profile erstellen
Fassen Sie gesammelte Informationen in detaillierten Stakeholder-Profilen zusammen.
Diese enthalten Einfluss, Interessen, Erwartungen, Kommunikationspräferenzen und mögliche Konflikte.

8. Methode: Szenario-Analyse
Simulieren Sie verschiedene Szenarien, um zu bewerten, wie Stakeholder auf bestimmte Entscheidungen oder Ereignisse reagieren könnten.
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