Senken Sie gezielt die Fluktuation durch regelmäßige Exit-Interviews

Optimiert für jedes Endgerät     
Umfrage für ausscheidende Mitarbeiter erstellen

Mit dieser fertigen Umfrage-Vorlage können Sie die Gründe erfragen, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen. Dadurch ist es Ihnen möglich Maßnahmen einzuleiten, um die Fluktuationsrate langfristig zu senken.

referenzkunde immobilienscout24

„Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support.“

Franziska Becker
Guild Lead User Experience Research
referenzkunde tui

„Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen – schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform.“

Jennifer Fischer
Guest & Competitor Insights Analyst

Inhalt & Ziele dieser Umfrage-Vorlage

Warum sollte man ein Exit-Interview  führen? – Die Antwort ist einfach: Jede Kündigung hinterlässt eine Lücke. Wissen und Fähigkeiten verlassen das Unternehmen zusammen mit der Person.

Der Ersatz muss erst gefunden, eingestellt und eingearbeitet werden. Die Übergangszeit belastet die direkten Kollegen vielfach mit deutlicher Mehrarbeit. In der Folge können Fehler und Engpässe entstehen.

Finden Sie mit einer Mitarbeiterbefragung gezielt heraus, warum Angestellte gehen. Sammeln Sie Informationen aus einem regelmäßigen und standardisierten Exit-Interview per Fragebogen. Auf Basis dieser Informationen können Sie Maßnahmen  ergreifen und die Fluktuation senken.

Inhalt:

• Demografische Daten und Angaben zur Betriebszugehörigkeit
• Ermitteln des Kündigungsgrundes
• Feedback zum Arbeitsklima
Feedback zum Arbeitsplatz / Arbeitspensum
Bereitschaft zur Weiterempfehlung

Ziele:

• Allgemeine Sicht der Mitarbeiter
• Fehlentwicklungen durch Exit-Interviews erkennen
• Frühzeitige Maßnahmen, die Probleme verhindern
• Kontinuierliche Unternehmensentwicklung
• Moderne Personalführung

Deutscher Datenschutz nach DSGVO

Datenschutz „made in Germany“ (DSGVO)

Anonyme Teilnahme an Umfragen

Anonymität-Funktion für ehrliches Feedback

Sie befinden sich in professioneller Gesellschaft

Immobilienscout Referenz
Referenz Eprimo
Referenz AUDI
Referenz TUI
Referenz Lufthansa
Referenz PUMA

Jeden Monat über 740.000 Teilnehmer an easyfeedback Umfragen