Ermitteln und senken Sie die Arbeitsplatzbelastung durch gezieltes Mitarbeiterfeedback

Optimiert für jedes Endgerät     
Messen der Arbeitsplatzbelastung mit einer Umfrage

Mit dieser fertigen Umfrage-Vorlage können Sie die Arbeitsplatzbelastung Ihrer Mitarbeiter ermitteln, um frühzeitig Gegenmaßnahmen einzuleiten. Dadurch erhöht sich langfristig die Mitarbeiterzufriedenheit.

referenzkunde immobilienscout24

„Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support.“

Franziska Becker
Guild Lead User Experience Research
referenzkunde tui

„Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen – schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform.“

Jennifer Fischer
Guest & Competitor Insights Analyst

Inhalt & Ziele dieser Umfrage-Vorlage

Die persönliche Arbeitsplatzbelastung ist selten sofort von außen erkennbar. Die Auswirkungen werden erst mit einer Verzögerung sichtbar. Wenn die Leistung aufgrund von Belastungen sinkt, ist es oft zu spät.

Erkennen Sie entstehende Belastungen mit einer gezielten Mitarbeiterbefragung rechtzeitig. Gewinnen Sie Einblicke in die wahre Situation der täglichen Arbeitsplatzbelastung und der Zufriedenheit in den verschiedenen Bereichen.

Mit einer anonymen Befragung lassen sich auch Gründe herausfinden. Erkennen Sie Fehlentwicklungen frühzeitig und vermeiden Sie Probleme, wie sie beispielsweise durch Diskriminierung auftreten können. Schaffen Sie die Möglichkeit zu reagieren und Arbeitsplatzbelastungen nicht zu stark ansteigen zu lassen.

Inhalt:

• Geistige Belastung
• Körperliche Belastung
• Emotionale Belastung
• Monotonie, einseitige Belastung
• Überforderung, hohe Leistungsvorgaben
• Soziale Belastungen
• Diskriminierung
• Zufriedenheit am Arbeitsplatz messen

Ziele:

• Ermitteln der physischen Arbeitsplatzbelastung
• Ermitteln der psychischen Arbeitsplatzbelastung
• Erkennen von persönlichen Veränderungen
• Senkung von Stresssituation
Erhöhung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz

Deutscher Datenschutz nach DSGVO

Datenschutz „made in Germany“ (DSGVO)

Anonyme Teilnahme an Umfragen

Anonymität-Funktion für ehrliches Feedback

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Jeden Monat über 740.000 Teilnehmer an easyfeedback Umfragen