Umfrage-Vorlage

Puls-Check

Beispiel Mitarbeiterbefragung Puls Check

     

Kleine kurze Feedbacks geben Ihnen kontinuierlich einen Einblick in das Arbeitspensum Ihrer Mitarbeiter. Gerade bei Projektarbeit mit festen Deadlines steigt zum Ende der Druck. Mit einer kurzen Befragung, wöchentlich oder monatlich, erhalten Sie Einblicke in die Belastung pro Mitarbeiter und den Projektstatus.

Inhalt:

• Allgemeines Wohlbefinden und Zufriedenheit des Mitarbeiters ermitteln
• Emotionale Arbeitsplatzbelastung
• Arbeitspensum und Zeitmanagement

Ziele:

• Kurzes, schnelles Feedback zum Daily Business
• Beobachten der Arbeitsplatzbelastung
• Beobachten der Zufriedenheit im Projektstatus

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