360 Grad Feedback sammeln – Leadership und Unternehmenskultur leben

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Optimiert für jedes Endgerät      

Mit dieser fertigen Umfragevorlage können Sie einfach und schnell mit Ihrem 360 Grad Feedback Prozess beginnen. Beleuchten Sie Unternehmensführung und Leitungsfunktionen von allen Seiten, für Ihren Erfolg.

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Referenzkunde 1

"Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen - schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform."

Jennifer Fischer
Guest & Competitor Insights Analyst

Referenzkunde 2

"Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support."

Franziska Becker
Guild Lead User Experience Research

Inhalt & Ziele dieser Umfrage-Vorlage

Mit einem 360 Grad Feedback wird eine Person bzw. Führungskraft von allen Seiten beurteilt. Der Überblick der Sichten aus verschiedenen Perspektiven soll bei der weiteren Entwicklung unterstützen.

Die Perspektiven setzen sich zusammen aus: Selbsteinschätzung, Managerperspektive, Mitarbeitersicht und Lieferantenblickwinkel.

Die Betrachtung kann durch weglassen einer Sicht auf 270 Grad reduziert werden, durch zwei Perspektiven auf 180 Grad. Mit unserer Vorlage können Sie unkompliziert Ihr 360 Grade Feedback starten.

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Inhalt:

• Selbsteinschätzung
• Sichtweise der Manager
• Perspektiven der Mitarbeiter
• Blickwinkel von Lieferanten

Ziele:

• Potentialausschöpfung
• Objektivität durch mehr Beurteilungen
• Erhöhte Akzeptanz durch viele Stimmen
• Nutzen für den Führungsstil
• Nutzen für die Mitarbeiter

Datenschutz „made in Germany“ (DSGVO)

Anonymität-Funktion für ehrliches Feedback

Weitere Umfrage-Vorlagen

Umfrage-Vorlagen und Beispiele aus weiteren Bereichen:

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