Fragetypen
Die offene Fragestellung eignet sich zur Erfassung von persönlichen Statements oder freien Antworten. So kann z.B. erfragt werden, wie lange Ihre Mitarbeiter für eine bestimmte Tätigkeit brauchen, wie sie zu internen Abläufen stehen oder um Ihnen ein Feedback zu geben und Anregungen/Wünsche zu äußern.