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Fachliteratur

360° Feedback

360°-Feedback - Annäherung an ein Best-Practice-Model

360°-Feedback - Annäherung an ein Best-Practice-Model

Von Dirk Kirschbaum

Taschenbuch: 144 Seiten
Verlag: Diplomarbeiten Agentur diplom.de (1. Januar 1999)

Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3838619978

Human Resource Management in Europe: Comparative Analysis and Contextual Understanding

Human Resource Management in Europe: Comparative Analysis and Contextual Understanding

Von Scho Christian

Taschenbuch: 448 Seiten
Verlag: Routledge Chapman & Hall; Auflage: 1 (31. Juli 2008)

Sprache: Englisch
ISBN-10: 0415447615

360 Grad-Beurteilung: Klareres Feedback, höhere Motivation und mehr Erfolg für alle Mitarbeiter

360 Grad-Beurteilung: Klareres Feedback, höhere Motivation und mehr Erfolg für alle Mitarbeiter

Von Mark R. Edwards, Ann J. Ewen

Gebundene Ausgabe: 273 Seiten
Verlag: C.H. Beck Verlag; Auflage: 1 (26. Mai 2000)

Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3406464572

The Art and Science of 360 Degree Feedback: Organizing Multinational Corporations for Value Creation

The Art and Science of 360 Degree Feedback: Organizing Multinational Corporations for Value Creation

Von Richard Lepsinger, Anntoinette D. Lucia

Gebundene Ausgabe: 304 Seiten
Verlag: Wiley & Sons; Auflage: 1., Aufl. (25. April 1997)

Sprache: Englisch
ISBN-10: 078790855X

Führungsstark in alle Richtungen: 360-Grad-Leadership für das mittlere Management

Führungsstark in alle Richtungen: 360-Grad-Leadership für das mittlere Management

Von Alexander Groth

Taschenbuch: 272 Seiten
Verlag: Campus Verlag; Auflage: 2. überarbeitete Auflage (12. April 2010)

Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3593392178

Das multi-rater-feedback: Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching

Das multi-rater-feedback: Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching

Von Nadia K. Fricke

Broschiert: 94 Seiten
Verlag: Vdm Verlag Dr. Müller; Auflage: 1 (März 2007)

Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3836405938

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